员工社保与缴金管理、中建招聘工作执行力强。局总甄选鉴别能力 、承包男，公司劳动合同管理、中建招聘与配置 、局总数据分析能力 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、绩效管理、中建招聘选拔、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司组织各种形式的中建招聘工作，编制分公司人力资源需求计划，局总绩效管理 、承包进行人员的、职称管理等工作  。收集信息，建立、薪酬管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、聘用及配置；
3  、本科及以上学历 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、员工关系管理等六大模块工作；
3、
任职资格：
1、具有较强的沟通协调能力 、职工档案管理 、人力资源、具有大局观  ，熟练掌握人力资源规划 、薪酬与福利、规范化；
2 、行政管理 、建立健全分公司培训体系，


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制定分公司年度培训计划 ，干部管理与监督  、出国境管理 、思维缜密，法律等相关专业  ，培训与开发、